Functioneel Beheerder (36 uur)

Ben jij onze nieuwe functioneel beheerder op de afdeling Informatiemanagement?
We hebben binnen Dudok Wonen een leuke baan voor 36 uur in de week. Heb jij zin in deze uitdaging? Ben jij een enthousiaste en communicatief vaardig functioneel beheerder? Lees dan snel verder!

Even wat details
Je hebt al ervaring opgedaan als functioneel beheerder of consultant en een relevante opleiding afgerond op HBO niveau. Je hebt een servicegerichte werkhouding en je bent communicatief zeer vaardig. Heb je kennis van de sector (woningcorporatie) dan is dat een voordeel. Verder heb je ervaring met het inrichten en beheren van diverse bedrijfsapplicaties, zoals document management systemen, datawarehouse- en rapportagesystemen, proces- en financiële systemen. Daarnaast ben je nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen. We zoeken kandidaten die zelfstandig, proactief en oplossingsgericht zijn. Verder vind je het leuk in te spelen op onverwachte wendingen in je werk.

Wat doet de afdeling?
De afdeling Informatiemanagement is verantwoordelijk voor de inrichting en het beheer van de informatievoorziening bij Dudok Wonen. Daarbij vervult de afdeling een regierol tussen de business en de ICT partners. We werken nauw samen met kerngebruikers en proceseigenaren en gezamenlijk zorgen we voor optimale en toekomstgerichte automatisering oplossingen. De afdeling bestaat uit vier medewerkers.

Wat ga je doen?
Een kleine greep uit de werkzaamheden:

  • Je treedt op als intermediair tussen de gebruikersorganisatie en de externe ICT-partners;
  • Je beantwoordt functionele vragen, signaleert problemen en lost deze op;
  • Met de kerngebruikers inventariseer en specificeer je de gewenste en noodzakelijke aanpassingen van de informatiesystemen en begeleid je de implementatie van functionele wijzigingen;
  • Je neemt deel aan projecten op het gebied van informatievoorziening en je adviseert over het oplossen van informatievraagstukken;
  • Je organiseert, faciliteert en voert eventueel zelf testactiviteiten uit;
  • Uiteraard is het opstellen en beheren van functionele documentatie en handleidingen ook onderdeel van jouw werk evenals het geven van trainingen;
  • En omdat we een klein team zijn pakken we verder alles aan wat nodig is voor een optimale dienstverlening maar wijzen tegelijkertijd iedereen ook op de eigen verantwoordelijkheden.


En wat doen wij dan?
Wij bieden kansen aan mensen en aan het Gooi. Wij geloven in de kracht van onze klanten en medewerkers. Dus geloven we ook in jou. Je hebt talenten en je hebt zin om je zelf verder te ontwikkelen. Met elkaar creëren we een omgeving waarin dat mogelijk is. We hebben jou nodig om invulling te blijven geven aan onze missie in een omgeving die sterk in beweging is.  

Wil je in jezelf investeren, dan dagen wij je uit dat bij ons te doen. We vinden het belangrijk dat je duurzaam inzetbaar bent en blijft, daarom krijg je ons programma 'Fris op je werk' aangeboden. Thema's die aan bod komen zijn voeding, sport, mentale frisheid, opleiding en ontwikkeling.

We zijn een ‘KLIMMR organisatie, dat betekent dat je bij ons werkt aan je duurzame inzetbaarheid samen met collega’s van 20 andere corporaties in de regio. Zo kun je netwerkbijeenkomsten bijwonen en deelnemen aan verschillende workshops gericht op inzetbaarheid. 

We hebben een organisatie waar maatwerk de norm is. Ons kantoor zit in een bijzonder monument, de Melkfabriek, waar we Het Nieuwe Werken hebben toegepast. Een inspirerende en stoere omgeving die je stimuleert om samen te werken en initiatieven te nemen. In de fabriek worden we omringd door andere organisaties en klanten die langskomen of hier wonen.


Wat bieden we aan?
We bieden je een jaarcontract aan, maar we hebben de intentie om langer met elkaar samen te werken. De functie is ingeschaald in salarisschaal H van de CAO Woondiensten. Is deze functie op je lijf geschreven, dan kijken we uit naar een kennismaking. Natuurlijk eerst via een mail met CV waarin je motiveert wat je aantrekt aan onze organisatie en aan de functie en wie weet kunnen we je uitnodigen voor een kennismaking.


Contactgegevens
Reageer uiterlijk 18 februari 2019. Je kunt je reactie sturen naar vacature@dudokwonen.nl , t.a.v. Annemieke Bos. De gesprekken vinden plaats in week 9 Startdatum is (bij voorkeur) zo snel als mogelijk. Heb je nog vragen? Kijk voor meer informatie op onze website www.dudokwonen.nl of neem contact op met Annemieke Bos, HRM-adviseur, via (035) 646 16 00.

Vertalen / Translate